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FONDO DE ARMARIO LABORAL FEMENINO

Nuestro fondo de armario laboral está compuesto por todas aquellas prendas que requerimos para nuestro día a día en nuestro lugar de trabajo, sobre todo en aquellos lugares que requieren una imagen personal impecable y formal.

Lo primero que debes saber, es que para tener un fondo de armario eficiente y duradero, por cada prenda inferior, falda o pantalón,  debes tener al menos tres prendas superiores que le combinen, blusas o tops, y que necesitas solo una prenda exterior como el  blazer, que combine con todos esos look.

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  • Los básicos para tu armario laboral serán: Vestido negro o color sobrio de cortes simples, vestido color opaco o neutro; blazer negro entallado, blazer otro color neutro u opaco; blusa blanca, blusa de color o estampado discreto; pantalón negro recto, pantalón color sobrio, falda negra recta o envasé; prenda exterior tipo trench u abrigo.
  • El blazer debe tener relación, en color, forma y estilo, con el pantalón, vestido o falda. No es obligación usarlo abotonado y es preferible que te quede entallado a que se vea muy grande o demasiado ajustado
  • Los Faldas y vestidos deben tener un largo a la rodilla, no más corto.
  • Pantalones de vestir que no se  arrugen en la basta y que el largo llegue a la mitad del taco.
  • Blusas en buen estado, sin estampados grandes, adornos o encajes muy llamativos. Transparencias no están admitidas.

En cuanto a los complementos, los zapatos deben ser siempre sobrios, sin muchos detalles, taco bajo o medio, cerrados y cómodos para estar de pie y caminar

Pantys transparentes o de un solo color, sin encajes, ni caladas ni estampadas.

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Aros y collares pequeños, que no suenen al caminar ni sean muy distractores. Carteras tipo tote son las adecuadas, sin tachas ni brillos, en colores similares a los ya mencionados, básicos y neutros que te combinen con más de una tenida

Si consideramos que todo que nos ponemos encima, ropa, zapatos  y accesorios, funcionan como captadores de imagen, es decir, llamarán la atención de mi interlocutor, estos siempre deben ir en relación a aquellas cualidades  que queremos proyectar en nuestro lugar de trabajo : profesionalismo, inteligencia, conocimiento, responsabilidad, etc.